每个技能模块都通过多种方法和标准进行独立评估，以评价其掌握程度：

• 案例研究 案例研究是以客户要求为形式的模拟专业情境，提供给候选人，目的是评估他们在给定框架和时间范围内运用一项或多项技能的能力。

• 毕业设计 毕业设计是一项长期项目，旨在让学生运用跨学科方法，深入探索品牌设计策略主题，并遵循项目的不同时间阶段。每个阶段均采用案例研究方法进行评估。

• 反思性分析报告 候选人需就其在项目环境中遇到的管理情况撰写一份反思性分析报告。

• 新闻评论 候选人需就一个或多个指定主题，撰写并制作结构严谨、论证充分的文字、音频或视频文章汇编。

• 个人品牌塑造 候选人需展示其个人品牌。交付成果包括一份宣言、职业定位、自我宣传材料以及职业人脉网络定位。

• 模拟面试 候选人与评审团互动，提交基于个人品牌要素的信息，目的是说服评审团相信其职业定位和就业能力的有效性。